En ces temps de résignation sociale, les luttes et les victoires dans le nettoyage et dans les hôtels révèlent que lorsque le rapport de force est là, la lutte paie !
Dernièrement dans l’hôtellerie, après 35 jours de grève à l’hôtel de luxe Royal Monceau, les femmes de chambre, gouvernantes, valets, équipièr·e·s, cuisinièr·e·s, serveur·euse·s, barmans et plongeur·euse·s ont obtenu une augmentation de 3 à 6 % de leurs salaires. Cela représente une augmentation moyenne de 60 à 103 euros par mois. La grève a également permis que la mutuelle soit prise en charge à 60 % par l’employeur, alors qu’elle ne l'est aujourd’hui qu'à 50 %. Une prime de 150 euros sera également accordée aux équipièr·e·s tandis que femmes de chambre et valets obtiennent une prime de 6,5 euros par lit supplémentaire. Leurs revendications étaient une augmentation de leur taux horaire de deux euros, la diminution...